Die Branche der Altenpflege verzeichnet, wie kaum eine andere, eine sehr hohe Nachfrage nach Fachkräften. Engagierte und gut ausgebildete Altenpflegerinnen und Altenpfleger werden in vielen unterschiedlichen Bereichen gebraucht. Nicht nur in Alten- und Pflegeheimen, sondern auch bei ambulanten Pflegediensten, in Tageskliniken, in Rehabilitationskliniken, in Einrichtungen der Tages- oder Kurzzeitpflege, aber auch in gerontopsychiatrischen Abteilungen von Heimen und Krankenhäusern.

Das Hauptziel der modernen Altenpflege ist der möglichst lange Erhalt der Selbständigkeit und Selbstbestimmung von Senioren. Die Tätigkeitsfelder sind hierbei sehr zahlreich und unterschiedlich und durch ständige Forschung immer im Wandel. Neben den pflegerischen und medizinischen Aufgaben sind Altenpflegerinnen und Altenpfleger darin gefordert, auch mit den psychischen und sozialen Bedürfnissen alter Menschen umzugehen. Der Pflegeberuf ist mit viel Verantwortung und Eigenständigkeit verbunden.

Da der Anteil der Senioren immer größer wird, sind die Berufsaussichten für Altenpflegerinnen und Altenpfleger weiterhin sehr gut. Pflege wird immer gebraucht.

Die Aufgaben der Altenpflege sind im Wandel. Daher werden Dir viele Fort- und Weiterbildungen angeboten. Diese Bildungsmöglichkeiten dienen der Pflegequalität der jeweiligen Einrichtung und bieten Dir die Chance, Deine Arbeit auszuweiten und zu spezialisieren.

Fortbildungen

Fortbildungen im Bereich der Altenpflege dienen dazu, Deine Kenntnisse und Fertigkeiten zu erhalten und zu erweitern. Gerade im Gesundheitswesen sind Fortbildungen auf Grund ständig neuer Erkenntnisse in Pflege und Medizin sehr wichtig.

Themen umfassender Fortbildungen sind zum Beispiel:
• Pflegeplanung und Pflegeprozess
• Pflegequalität/Qualitätsbeauftragte/-r
• Beschwerdemanagement
• Hospizarbeit
• Umgang mit Angehörigen

Man kann vom Ziel her verschiedene Arten von Fortbildungen unterscheiden:
• Erweiterungsfortbildungen
• Erhaltungsfortbildungen
• Anpassungsfortbildungen
• Aufstiegsfortbildungen

Weiterbildungen

Weiterbildungen in der Pflege haben das Ziel einer Qualifizierung, um Dich beruflich weiterzuentwickeln und in Deiner Karriere zu fördern. Eine Weiterbildung endet meist mit einer Prüfung und führt zu einer weiteren Berufsbezeichnung.

Typische Weiterbildungen in der Altenpflege sind zum Beispiel:
• Lehrer/-in für Pflegeberufe (Pflegepädagogik)
• verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
• geprüfte Fachkraft zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit
 (mittlere Ebene des betrieblichen Pflegemanagements;
 alte – zum Teil geläufigere – Bezeichnung:
 Stations- (SL) oder Wohnbereichsleitung (WBL))
• geprüfte Fachkraft Gerontopsychiatrie
• Fach(alten)pfleger/-in für (Allgemein-)Psychiatrie
• Pflegedienstleitung (Weiterbildung bzw. Studium)
• Fachwirt/-in im Sozial- und Gesundheitswesen

Studium

Nach Deiner Ausbildung zur/zum Altenpfleger/-in sind unter Umständen verschiedene Studiengänge möglich:

• Studiengänge in Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaft
• Care Studies (B.A.)
• verschiedene duale Studiengänge im Bereich der Pflege
• Sozialmanagement (M.A.)

Welche Voraussetzungen Du für ein Studium benötigst, welche Studiengänge möglich sind und wo Du Dein Studium machen kannst, hängt von Deinem Bundesland ab.